7 月 25 日,黄仁勋在采访中确认了他随身携带"秘密期权池"的传闻配资门户平台官网,表示随时准备奖励表现出色的员工。这种奖励方式无需冗长的审批流程或等待年终评估,只要员工表现优秀,就可能获得即时奖励。此外,黄仁勋还透露配资门户平台官网,他将利用机器学习等技术手段亲自审核全公司 42000 名员工的薪酬方案,并强调"照顾好员工,其他一切都会水到渠成"。他还提到,英伟达团队中亿万富翁的数量比世界上任何其他 CEO 都多。
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